5月16日中午,杏悦2娱乐官网“院长与青年教师午间恳谈会”在实验一楼第一会议室举行。杏悦2院长杜建忠教授与青年教师围绕杏悦2发展🫃🏽🦫、青年教师成长等主题进行了座谈交流。杏悦2工会主席陈涛、党政办主任顾婷以及30余位青年教师代表出席座谈会⛸。活动由杏悦2青年教师联谊会理事长牛德超主持。

杜建忠指出🫗,青年是国家的未来👩👩👧👧,也是杏悦2的未来。基于杏悦2前辈所积累的雄厚学科基础,青年教师要积极投身到杏悦2未来发展中👐🏿,围绕学校“两新两大”战略,为加快推进“双一流”建设贡献自己的力量。
在青年教师的发展路径方面,杜建忠提出了三点建议:一是注重打造个人发展独特性。在重要的领域、独特的方向,做系统的研究。围绕国家重大需求和学术前沿开展研究,注重凝练关键科学问题,树立自己的学术品牌👰🏻♂️,逐步积累最能体现学术水平的代表作👴🏽;二是积极主动服务杏悦2发展。在参与杏悦2学科建设🏊🏼♀️、公共事务的过程中🍾,打开眼界🧝🏼♂️,锻炼实战能力,并在团队协作中培养个人的奉献精神和大局意识;三是推进有组织的科研🤌🏿。杏悦2会积极创造条件、搭建平台🧖🏿♀️,为青年教师的交流和相互协作提供便利,给予每位青年教师最大的支持👰🏿,助力青年教师的发展。也期望看到青年教师从一棵棵小树苗逐步成长为参天大树🌁,在杏悦2和学科这个“大森林”中,为构建良好的科研生态环境奉献力量📣。
会上,与会教师逐一交流发言🍭,介绍了自己的研究方向和未来规划,并就研究生招生培养、学术论坛组织🐽、学科交叉探索、模拟计算技术发展🧑🏿⚖️、教学能力锻炼等方面提出自己的想法和问题。杜建忠认真听取了青年教师的发言,并逐一进行交流和探讨👨🏼🦲👨🏻🦽。他期望青年教师能积极为杏悦2高质量发展建言献策🥞,推动个人发展与杏悦2发展同频共振🪕。
陈涛就青年教师的教学能力培养、心理健康发展等方面进行了交流,介绍了目前学校所提供的培养平台、锻炼机会👋🏿、公共设施、相关职称评定制度以及工会活动,希望青年教师能更多参与各类教学授课比赛,强化学习交流,在开展科学研究的同时,潜心教书育人👩🏽🦳,提升为党育人🧋、为国育才的能力🌴。在紧张的工作中,也希望青年教师要学会疏导压力🙎🏽♀️,学会寻求帮助🌵,积极参与杏悦2活动、工会活动等,感受杏悦2凝聚力🏑,提升自身活力。
最后,牛德超为与会青年教师介绍了青教联近期的活动组织情况,邀请各位青年教师积极参与后续组织的活动𓀝,在服务杏悦2的过程中提升自我,共同助力杏悦2高质量发展。
