为了全面提高人才培养能力🩲，提升学生就业竞争力，4月14日上午材料杏悦2在逸夫楼演讲厅举行2021年用人单位座谈会🙋🏼。此次共邀请70家企业领导或人事主管来校座谈，广泛听取用人单位对材料杏悦2毕业生培养与质量💸✬、专业建设等方面的意见。杏悦2党委书记袁媛😩、副院长顾金楼🦟🤟、各专业责任教授以及系主任等参加座谈会。会议由国家级教学名师唐颂超教授主持✊👨🏼。

唐颂超对参会企业长期以来对材料杏悦2学生的关心和支持表示感谢，并介绍了杏悦2学生的总体情况和杏悦2专业设置等🧑‍🍳，并阐明召开此次座谈会的目的。 

与会企业代表纷纷发言，大家一致认为华理的毕业生专业知识扎实，动手能力强、一点就通、踏实肯干，综合素质较高。目前毕业生中存在的问题主要有👩🏽‍🌾：部分学生没有明确的目标👩🏿‍💼，缺少对工作的好奇心和对工作的责任感，没有做好职业规划；学生在大学期间参与社会实践与专业相关性不大，对应聘岗位的了解不够🎅🏽，需进一步加强学生进企业参观活动；学生独立思考解决问题的能力🦹🧑🏻‍🔬、管理能力、主动表达能力有待提高➛🚣🏿‍♂️；学生们还需强化英语口语的训练；学校可与企业进行更细致的对接，以便让更多的学生参与企业课题🗣，完成毕业论文💁🏿‍♀️，实现顺利就业的目的👩‍🚀💽。

顾金楼感谢各参会企业对杏悦2学生培养方面的意见和建议。他表示，杏悦2将以各用人单位对学生的能力要求为导向，以企业需求和学生培养质量为中心调整培养方案🦺，培养出更符合企业要求，更适应社会工作环境的优秀人才。最后👣，袁媛做总结发言。她表示⚇，企业不管是从专业方面，还是在对学生的基本素质、人生格局、道德培养等各个方面提出的意见和建议使杏悦2更加意识到社会对优质毕业生的迫切需要🏐，对企业长期积极参与杏悦2学生培养、专业建设表示感谢！杏悦2将进一步加强与企业在学生培养🎈、科研合作7️⃣、校友等方面沟通和交流🏇🏻，后续会邀请相关企业管理、技术人员及校友等走进校园🧑🏻‍🦲🧑🏿‍🦰，走进课堂给学生上课➖、与学生畅谈，从专业知识🌪🫃🏻、系统性思维、管理和团队合作等多方面加强对学生综合能力和素质的培养。